La puesta en marcha del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, quiere contribuir a avanzar hacia una sociedad mas igualitaria y más justa, en la cual cualquier persona tenga las mismas oportunidades de desarrollarse personalmente y profesional. Es un documento ajustado a la realidad del municipio, confeccionado después de la elaboración de un diagnóstico de situación. Un documento que ha permitido detectar las necesidades, los problemas y los aspectos que hay que mejorar y del cual se han definido y priorizado los objetivos específicos para diferentes ámbitos de actuación, así como las medidas concretas para conseguir estos objetivos, durante la vigencia de cuatro años desde su aprobación, de 2022 a 2026.